Ihre Aufgabe:

• Sie begleiten internationale Kundenprojekte von der Kontaktaufnahme bis hin zur Abnahme.
• Hierbei koordinieren Sie die Projekte und stimmen sich mit den verantwortlichen Partnern beim Kunden und den zuständigen Behörden ab.
• Sie sind erster Ansprechpartner (m/w) für die Entwicklungsabteilung und Produktionsbereiche und prüfen durch ständigen Austausch Qualität und Umsetzbarkeit der Projekte.
• Als Schnittstellenkoordinator (m/w) stellen Sie sicher, dass vorgegebene Termine gemäß den kundenspezifischen Anforderungen während des gesamten Herstellungsprozesses unserer Fahrzeuge eingehalten werden.
• Sie optimieren kontinuierlich interne Prozesse und übernehmen die Steuerung und Prüfung der Änderungen oder Vereinbarungen mit den Fachabteilungen.

Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im technischen und/oder Automotive Bereich
• Sie arbeiten prozessorientiert, analytisch und durchsetzungsstark.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus. 

Bei uns finden Sie:

• eine herausfordernde und kreative Aufgabe in einem internationalen und hoch motivierten, erfolgreichen Team
• langfristige Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
• leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge 

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bitte bevorzugt per E-Mail an:bewerbung@trepel-airport.de

TREPEL Airport Equipment GmbH
Personalabteilung
Hochhäuser Str. 18
97941 Tauberbischofsheim

Ihre Aufgabe:

• Sie sind zuständig für die Konstruktion und Entwicklung der elektrotechnischen Ausrüstung unserer Produkte
• Hierbei erstellen Sie Stromlaufpläne mit Eplan P8 und Eplan 5.70, unter Einhaltung der gültigen Normen und Vorschriften sowie Baugruppen und Stücklisten
• Sie begleiten die Produktion bei Installationen und Inbetriebnahmen und übernehmen die technische Unterstützung des Vertriebs und After Sales
• Die permanente Weiterentwicklung der Produkte unter Beachtung von Funktions-, Termin- und Kostenvorgaben gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihre Qualifikation:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder alternativ eine Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik (m/w) mit mehrjähriger Berufserfahrung in entsprechender Position
• Kenntnisse in Eplan P8 und Eplan 5.70 sowie in der Erstellung von Baugruppen und Stücklisten
• Sie sind eine motivierte, team- und kundenorientierte Persönlichkeit mit kooperativem Arbeitsstil und besitzen die Fähigkeit Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse der MS Office Anwendungen

Bei uns finden Sie:

• eine herausfordernde und kreative Aufgabe in einem internationalen und hoch motivierten, erfolgreichen Team
• langfristige Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen 
• leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge 

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bitte bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@trepel-airport.de 

TREPEL Airport Equipment GmbH
Personalabteilung
Hochhäuser Str. 18
97941 Tauberbischofsheim

Ihre Aufgabe: 

• Unterstützung und Erstellung von HR-Reportings im Rahmen des Personalcontrollings und der Budgetplanung 
• Administrative Betreuung sowie die Entgeltabrechnung eines festen Mitarbeiterkreises  
•  Mitarbeit bei der Personalbetreuung unserer Mitarbeiter in allen HR-relevanten Themenbereichen sowie Bearbeitung von Statistiken und Auswertungen 
•  Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung durch die Mitarbeit an verschiedenen Projekten, wie etwa dem Aufbau der kaufmännischen Ausbildung sowie die Umsetzung von Prozessoptimierungen 

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum/r Personalfachkaufmann/frau 
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise im internationalen Umfeld
•  Gute DATEV-Kenntnisse von Vorteil
•  Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, proaktiv, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hoher Grad an Eigenmotivation 
•  Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse

Bei uns finden Sie:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem hochmotivierten, internationalen und kollegialen Team
• berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
• leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• einen interessanten Arbeitsplatz in einem starken Wachstumsmarkt 

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bitte bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@trepel-airport.de

TREPEL Airport Equipment GmbH 
Personalabteilung 
Hochhäuser Str. 18 
97941 Tauberbischofsheim